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人才招聘
人才招聘一般通过内部招聘来实现。结合组织内部人才储备和开发程度，用人需求的紧迫性、重要性和搜寻难度，用人组织可能通过市场化招聘服务的方式，增加现有的外部人才搜寻渠道，提升其人才搜寻效率及挖掘关键人才的有效性。

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