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业务合作

1.劳务派遣“随用随到,无需拥有”,为合作单位灵活提供合格、匹配的各类人才队伍,降低用工单位的管理成本。

2.劳动力外包。“用工无压力、低风险”,为用工单位订单式提供派驻人员,助力企业优化用人结构,规避劳动纠纷。

3.劳务承揽。“定制服务,交钥匙项目”,提供“管理+人员队伍”一体化服务产品,为用工单位提供一站式服务。

4.其他人力资源服务。人员招聘服务、培训服务、人力资源管理咨询等。

 

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